Face à un marché du travail en pleine mutation, marqué par les défis de la productivité, l'employabilité, la numérisation et le besoin de reconversion professionnelle, le développement continu des compétences joue un rôle décisif dans la compétitivité des organisations.
Nous identifions les domaines à améliorer au sein de votre organisation et appliquons notre méthode d'évaluation des risques. Méthodologie de l'ENGAGE par le biais d'un plan de développement des compétences personnalisé, dynamique et pratique.
Nos solutions répondent aux exigences la requalification et l'amélioration des compétences, Cela aidera les professionnels et les organisations à s'adapter aux changements du marché du travail et aux nouvelles compétences requises.
Principaux domaines de développement
Principaux domaines de développement
CERTIFICATION ET CRÉDIBILITÉ
Les programmes sont alignés sur les besoins des la requalification et l'amélioration des compétences identifiées par les principales organisations internationales qui étudient les tendances en matière de développement des compétences et l'avenir du travail, telles que l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail. Forum économique mondial.
L'OFG est fier d'offrir programmes de formation et de certification en Lean Six Sigma, conformément aux normes internationales Conseil pour la certification Six Sigma (CSSC) - l'une des références mondiales en matière de certification Six Sigma.
NOTRE ENGAGEMENT
Notre objectif est de développer les personnes, de renforcer les organisations et de contribuer à un marché du travail mieux préparé, plus productif et plus durable au Brésil.
